记者从阿里巴巴方面获悉，2月24日，阿里巴巴宣布新增四位合伙人，分别是蚂蚁金服平台数据事业群研究员胡喜、天猫事业部产品技术部研究员吴泽明、阿里巴巴集团董事局办公室研究员闻佳、蚂蚁金服人力资源部资深副总裁曾松柏。

    颇为引人注目的是，出生于1981年的胡喜和1980年的吴泽明成为首批“80后”阿里巴巴合伙人。其中，胡喜2007年加入支付宝，从英语专业转行做技术，九年如一日地投入到蚂蚁基础技术平台的创立发展中，是阿里巴巴与蚂蚁金服80后优秀技术领军人物；吴泽明则作为80后的技术领头人，在工作过程中用自己对技术的热爱、对梦想的坚持，深深地影响了一批阿里巴巴技术同学。

    记者了解到，阿里巴巴合伙人制度于2013年正式推出，以保障阿里巴巴的使命、愿景和价值观得到传承，确保创新不断涌现，组织更加完善，在未来的市场中更加灵活有竞争力。阿里方面介绍：胡喜简单、真诚、不计较个人利益、充满正能量，开启了支付宝基础技术自主研发之路。从2013年起，带领团队同阿里云合作，开创蚂蚁金融云平台；另一位80后合伙人吴泽明，2004年加入淘宝，目前负责天猫事业部产品技术工作，是阿里电商体系业务架构的主要参与者与负责人，也是2016年双十一的总技术负责人，平时也以客户和公司利益为先，不计较个人和本部门的得失。

    目前，这一群体正通过新老交替，不断趋于年轻化。而阿里巴巴合伙人委员会在公布时表示，期待他们和其他合伙人一起坚守并传承阿里巴巴的文化和价值观，推动集团做出坚守客户价值的长期决策。

    2016年8月，陆兆禧，姜鹏宣布退休，成为荣誉合伙人，不再行使合伙人权利。截至目前，阿里合伙人总人数增至36人，同时合伙人群体年轻化趋势正在继续，70后、80后群体占比已超过80%，女性合伙人占到三分之一。新增的女性合伙人闻佳就为75后。

    除此之外，阿里巴巴合伙人也在做出更大贡献：2016年6月，从软银手中购买4亿美元阿里巴巴股票，表明对阿里巴巴前景的看好和支持；2017年2月，出资超10亿元筹建“非营利性”云谷学校浮出水面，帮助杭州更好吸引人才、助推杭州国际化进程。

    原标题：阿里巴巴新增四位合伙人 两个都是80后